株式会社スズキ自販近畿
Suzuki Jihan Kinki Co., Ltd. · Read in English
株式会社スズキ自販近畿(大阪府大阪市浪速区、卸売業、小売業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.1%、男性の育児休業取得率を71.4%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.7%
同業種・同規模の中央値:7.0%
採用者に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値:37.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
70.2%
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
72.1%
同業種・同規模の中央値:73.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
29.0%
同業種・同規模の中央値:79.9%
男性の育児休業取得率
71.4%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
大阪府の卸売業、小売業
- (株)キリン堂5001人以上
- 株式会社 光洋女性管理職 23.5%
- 株式会社 万代女性管理職 4.5%
- 株式会社PALTAC女性管理職 8.9%
- 株式会社サンディ5001人以上
- 株式会社ダイエー女性管理職 12.1%
- いすゞ自動車近畿株式会社女性管理職 1.8%
- カナート株式会社女性管理職 6.3%
よくある質問
- 株式会社スズキ自販近畿の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.7%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社スズキ自販近畿の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.2%、正規雇用労働者で72.1%、非正規雇用労働者で29.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社スズキ自販近畿の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は71.4%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。