社会福祉法人 珀寿会
Social Welfare Corporation Hakujukai · Read in English
社会福祉法人 珀寿会(静岡県沼津市、医療、福祉、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を96.2%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2025年11月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:46.0%
採用者に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:73.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
80.2%
同業種・同規模の中央値:77.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
96.2%
同業種・同規模の中央値:82.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
98.5%
同業種・同規模の中央値:93.0%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年11月時点。
静岡県の医療、福祉
- 社会福祉法人聖隷福祉事業団女性管理職 43.4%
- 医療法人財団 湖聖会女性管理職 57.2%
- 医療法人社団 綾和会1001〜5000人
- 株式会社ASCare女性管理職 18.4%
- 株式会社ヤマシタ女性管理職 5.6%
- 公益財団法人浜松市医療公社女性管理職 25.4%
- 社会医療法人 駿甲会1001〜5000人
- 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会女性管理職 7.7%
よくある質問
- 社会福祉法人 珀寿会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で80.2%、正規雇用労働者で96.2%、非正規雇用労働者で98.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人 珀寿会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。