株式会社ホンダモビリティ北関東

Honda Mobility Kita Kanto Co., Ltd. · Read in English

株式会社ホンダモビリティ北関東（群馬県伊勢崎市、卸売業、小売業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を60.3%、男性の育児休業取得率を24.0%と公表しています（2025年1月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年1月時点。

働き方と定着

群馬県の卸売業、小売業

• 株式会社 とりせん女性管理職 4.1%
• 株式会社 ベイシア女性管理職 10.8%
• 株式会社ヤマダデンキ女性管理職 2.9%
• 株式会社フレッセイ女性管理職 11.0%
• 株式会社栗原医療器械店女性管理職 11.5%
• 生活協同組合コープぐんま女性管理職 5.7%
• ファームドゥ 株式会社女性管理職 7.3%
• 株式会社ホンダ四輪販売関東中央女性管理職 0.0%

群馬県・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社ホンダモビリティ北関東の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.9%、正規雇用労働者で60.3%、非正規雇用労働者で124.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社ホンダモビリティ北関東の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は24.0%です。

株式会社ホンダモビリティ北関東の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は18.9時間（同業種・同規模の中央値は12.5時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ホンダモビリティ北関東の平均勤続年数は？

男性15.0年、女性9.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。