株式会社エデュリー

Edulee Co., Ltd. · Read in English

株式会社エデュリー（東京都港区、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を84.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.5%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

東京都の医療、福祉

• SOMPOケア株式会社5001人以上
• アースサポート株式会社女性管理職 33.2%
• ソーシャルインクルー株式会社女性管理職 33.3%
• ユースタイルラボラトリー株式会社女性管理職 23.1%
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• 医療法人財団明理会女性管理職 45.7%
• 医療法人社団明芳会女性管理職 37.2%
• 株式会社SOYOKAZE女性管理職 30.0%

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よくある質問

株式会社エデュリーの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は84.6%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社エデュリーの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.5%、正規雇用労働者で85.5%、非正規雇用労働者で61.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

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約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。