日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社
Nihon Investor Solution and Technology Co., Ltd. · Read in English
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社(神奈川県横浜市西区、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を9.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を57.7%と公表しています(2026年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
9.8%
同業種・同規模の中央値:10.3%
採用者に占める女性の割合
41.8%
同業種・同規模の中央値:40.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
49.0%
同業種・同規模の中央値:73.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
57.7%
同業種・同規模の中央値:78.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
68.5%
同業種・同規模の中央値:80.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:54.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
31.0時間
同業種・同規模の中央値:11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:71.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.9年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:8.8年
神奈川県のサービス業(他に分類されないもの)
- 株式会社 快活フロンティア女性管理職 5.3%
- ALSOK双栄株式会社女性管理職 5.4%
- JFE環境サービス株式会社女性管理職 8.5%
- MHIパワーエンジニアリング株式会社女性管理職 1.7%
- NECビジネスインテリジェンス株式会社女性管理職 17.8%
- UT東芝株式会社女性管理職 14.0%
- アニヴェルセル株式会社女性管理職 8.2%
- エヌエス・テック株式会社女性管理職 1.0%
神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は9.8%です(2026年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で49.0%、正規雇用労働者で57.7%、非正規雇用労働者で68.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は31.0時間(同業種・同規模の中央値は11.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。