芝信用金庫
Shiba Shinkin Bank · Read in English
芝信用金庫（東京都港区、金融業、保険業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.5%、男性の育児休業取得率を82.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
16.0%
同業種・同規模の中央値：15.8%
採用者に占める女性の割合
39.6%
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
74.1%
同業種・同規模の中央値：65.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
73.5%
同業種・同規模の中央値：68.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：67.2%
男性の育児休業取得率
82.0%
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
えるぼし（2段階目）くるみんプラチナくるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
6.1時間
同業種・同規模の中央値：9.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：77.0%
平均勤続年数（男性）
14.4年
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
13.8年
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
東京都の金融業、保険業
- AIG損害保険株式会社女性管理職 19.9%
- NTTファイナンス株式会社女性管理職 16.7%
- SMBC日興証券株式会社女性管理職 21.7%
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社女性管理職 25.2%
- アクサ生命保険株式会社女性管理職 20.7%
- ジブラルタ生命保険株式会社女性管理職 21.3%
- ソニー生命保険株式会社女性管理職 8.4%
- プルデンシャル生命保険株式会社女性管理職 16.1%
よくある質問
- 芝信用金庫の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は16.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 芝信用金庫の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で74.1%、正規雇用労働者で73.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 芝信用金庫の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は82.0%です。
- 芝信用金庫の残業時間と有給休暇の取得率は？
- 月平均の残業時間は6.1時間（同業種・同規模の中央値は9.7時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 芝信用金庫の平均勤続年数は？
- 男性14.4年、女性13.8年です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。