ダイオーロジスティクス株式会社
Daio Logistics Co., Ltd. · Read in English
ダイオーロジスティクス株式会社（愛媛県四国中央市、運輸業、郵便業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.2%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：4.7%
採用者に占める女性の割合
0.0%
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
71.9%
同業種・同規模の中央値：66.9%
男女の賃金の差異（正規雇用）
72.2%
同業種・同規模の中央値：77.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
58.1%
同業種・同規模の中央値：72.2%
男性の育児休業取得率
75.0%
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
愛媛県の運輸業、郵便業
- 一宮運輸株式会社女性管理職 12.5%
- 丸協運輸株式会社女性管理職 9.7%
- 四国福山通運株式会社女性管理職 4.5%
- 四国名鉄運輸株式会社女性管理職 7.4%
- 四国西濃運輸株式会社女性管理職 0.0%
- 神山運輸 株式会社501〜1000人
- 大西物流株式会社女性管理職 6.7%
- タイカワ運輸株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- ダイオーロジスティクス株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ダイオーロジスティクス株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で71.9%、正規雇用労働者で72.2%、非正規雇用労働者で58.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ダイオーロジスティクス株式会社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は75.0%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。