医療法人 勉仁会

Medical Corporation Benjinkai · Read in English

医療法人 勉仁会（北海道札幌市手稲区、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を33.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.2%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2025年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年9月時点。

北海道の医療、福祉

• 医療法人 愛全会女性管理職 55.7%
• 医療法人渓仁会女性管理職 57.1%
• 医療法人社団明日佳女性管理職 54.5%
• 株式会社 萌福祉サービス女性管理職 64.5%
• 株式会社ノアコンツェル女性管理職 35.3%
• 株式会社プライムツーワン女性管理職 99.0%
• 公益社団法人北海道勤労者医療協会女性管理職 44.9%
• 社会医療法人医仁会 中村記念病院1001〜5000人

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よくある質問

医療法人 勉仁会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は33.0%です（2025年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人 勉仁会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.2%、正規雇用労働者で67.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

医療法人 勉仁会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。