株式会社シェフグランノール
Chef Grand Nord Co., Ltd. · Read in English
株式会社シェフグランノール(北海道札幌市白石区、その他製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2021年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:4.0%
採用者に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:30.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2021年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.0%
平均勤続年数(男性)
11.5年
同業種・同規模の中央値:15.0年
平均勤続年数(女性)
7.1年
同業種・同規模の中央値:12.0年
北海道のその他製造業
- パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社501〜1000人
- よつ葉乳業株式会社女性管理職 4.3%
- 株式会社ケイシイシイ女性管理職 19.4%
- 株式会社マテック女性管理職 2.6%
- 株式会社菊水501〜1000人
- 株式会社六花亭501〜1000人
- 札幌集団給食事業協同組合501〜1000人
- Umios Hokkaido株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社シェフグランノールの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
- 株式会社シェフグランノールの平均勤続年数は?
- 男性11.5年、女性7.1年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。