福島キヤノン株式会社

Fukushima Canon Co., Ltd. · Read in English

福島キヤノン株式会社（福島県福島市、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.8%、男性の育児休業取得率を73.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

福島県の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

• 株式会社東北村田製作所女性管理職 5.7%
• アルス株式会社女性管理職 0.0%
• アルパインマニュファクチャリング株式会社女性管理職 0.0%
• オン・セミコンダクター会津株式会社女性管理職 0.0%
• 株式会社福島芝浦電子女性管理職 0.0%
• 東北アンリツ株式会社女性管理職 3.6%
• 福島サンケン株式会社女性管理職 10.5%
• 福島太陽誘電株式会社女性管理職 0.0%

福島県・電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の企業をすべて見る →

よくある質問

福島キヤノン株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は3.3%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

福島キヤノン株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で71.9%、正規雇用労働者で75.8%、非正規雇用労働者で87.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

福島キヤノン株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は73.0%です。

福島キヤノン株式会社の平均勤続年数は？

男性16.1年、女性17.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。