株式会社岡山医学検査センター
Okayama Igaku Kensa Center Co., Ltd. · Read in English
株式会社岡山医学検査センター（岡山県倉敷市、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を28.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.4%、男性の育児休業取得率を80.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
28.0%
同業種・同規模の中央値：10.3%
採用者に占める女性の割合
100.0%
雇用管理区分「正社員(一般)」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
67.1%
同業種・同規模の中央値：73.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
77.4%
同業種・同規模の中央値：78.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
69.1%
同業種・同規模の中央値：80.8%
男性の育児休業取得率
80.0%
雇用管理区分「正社員(一般)」の数値のため、他社とは比較できません。
えるぼし（2段階目）
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
10.9時間
同業種・同規模の中央値：11.7時間
年次有給休暇の取得率
78.4%
同業種・同規模の中央値：71.0%
平均勤続年数（男性）
23.9年
雇用管理区分「正社員(一般)」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
13.1年
雇用管理区分「正社員(一般)」の数値のため、他社とは比較できません。
岡山県のサービス業(他に分類されないもの)
- 株式会社JR西日本中国メンテック1001〜5000人
- 株式会社キャリアプランニング女性管理職 32.2%
- 株式会社グロップ女性管理職 15.7%
- 株式会社ジップ女性管理職 11.3%
- 株式会社グロップジョイ女性管理職 0.0%
- 株式会社サピックス501〜1000人
- 三洋環境株式会社女性管理職 10.0%
- ハートスタッフ株式会社女性管理職 42.9%
岡山県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社岡山医学検査センターの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は28.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社岡山医学検査センターの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.1%、正規雇用労働者で77.4%、非正規雇用労働者で69.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社岡山医学検査センターの男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は80.0%です。
- 株式会社岡山医学検査センターの残業時間と有給休暇の取得率は？
- 月平均の残業時間は10.9時間（同業種・同規模の中央値は11.7時間）、年次有給休暇の取得率は78.4%（同中央値71.0%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社岡山医学検査センターの平均勤続年数は？
- 男性23.9年、女性13.1年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。