医療法人社団ホスピィー
Medical Corporation Hospy · Read in English
医療法人社団ホスピィー(富山県魚津市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を60.0%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2026年1月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
60.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
採用者に占める女性の割合
90.0%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年1月時点。
富山県の医療、福祉
- 富山県厚生農業協同組合連合会女性管理職 59.8%
- 医療法人 社団城南会女性管理職 64.0%
- 医療法人財団五省会女性管理職 51.9%
- 医療法人社団 親和会女性管理職 45.8%
- 医療法人社団藤聖会女性管理職 62.0%
- 医療法人社団友愛病院会女性管理職 32.0%
- 医療法人真生会女性管理職 44.4%
- 社会福祉法人射水万葉会女性管理職 55.6%
よくある質問
- 医療法人社団ホスピィーの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は60.0%です(2026年1月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人社団ホスピィーの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。