エスパシオエンタープライズ株式会社
Espacio Enterprise Co., Ltd. · Read in English
エスパシオエンタープライズ株式会社（愛知県名古屋市中区、宿泊業、飲食サービス業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.5%と公表しています（2025年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：12.9%
男女の賃金の差異（全労働者）
78.1%
同業種・同規模の中央値：74.0%
男女の賃金の差異（正規雇用）
73.5%
同業種・同規模の中央値：79.1%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
106.8%
同業種・同規模の中央値：95.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：25.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：20.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：59.6%
平均勤続年数（男性）
13.2年
同業種・同規模の中央値：10.2年
平均勤続年数（女性）
7.7年
同業種・同規模の中央値：7.0年
愛知県の宿泊業、飲食サービス業
- 株式会社EVERYFOOD女性管理職 18.8%
- ジェイアール東海フードサービス株式会社女性管理職 7.1%
- スガキコシステムズ株式会社女性管理職 16.7%
- セントラルホールディングス株式会社1001〜5000人
- タニザワフーズ株式会社女性管理職 25.0%
- 株式会社JR東海ホテルズ女性管理職 5.4%
- 株式会社マリノ1001〜5000人
- 株式会社甲羅女性管理職 7.3%
よくある質問
- エスパシオエンタープライズ株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.1%、正規雇用労働者で73.5%、非正規雇用労働者で106.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- エスパシオエンタープライズ株式会社の平均勤続年数は？
- 男性13.2年、女性7.7年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。