株式会社五十家コーポレーション
Isoya Corporation · Read in English
株式会社五十家コーポレーション(京都府京都市中京区、宿泊業、飲食サービス業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.7%と公表しています(2025年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
16.7%
同業種・同規模の中央値:16.7%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:72.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:91.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:5.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年9月時点。
京都府の宿泊業、飲食サービス業
- 株式会社エムアンドエムサービス女性管理職 3.4%
- 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発女性管理職 16.2%
- 株式会社京都勝牛女性管理職 7.4%
- 株式会社ホリーズ501〜1000人
- 株式会社リトパコーポレーション501〜1000人
- 株式会社都給食女性管理職 0.0%
- 株式会社美濃吉501〜1000人
- 株式会社不二家商事501〜1000人
よくある質問
- 株式会社五十家コーポレーションの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は16.7%です(2025年9月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。