小川電機株式会社

Ogawa Denki Co., Ltd. · Read in English

小川電機株式会社（大阪府大阪市阿倍野区、卸売業、小売業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を60.3%、男性の育児休業取得率を33.3%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

大阪府の卸売業、小売業

• (株)キリン堂5001人以上
• 株式会社 光洋女性管理職 23.5%
• 株式会社 万代女性管理職 4.5%
• 株式会社PALTAC女性管理職 8.9%
• 株式会社サンディ5001人以上
• 株式会社ダイエー女性管理職 12.1%
• いすゞ自動車近畿株式会社女性管理職 1.8%
• カナート株式会社女性管理職 6.3%

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よくある質問

小川電機株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は1.1%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

小川電機株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で60.3%、正規雇用労働者で60.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

小川電機株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は33.3%です。

小川電機株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は21.0時間（同業種・同規模の中央値は12.6時間）、年次有給休暇の取得率は53.0%（同中央値65.8%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。