朝日電装株式会社

Asahi Denso Co., Ltd. · Read in English

朝日電装株式会社（静岡県浜松市浜名区、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を63.2%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年2月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年2月時点。

働き方と定着

静岡県の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

• トヨタバッテリー株式会社女性管理職 3.3%
• ローランド ディー.ジー. 株式会社女性管理職 8.4%
• 静菱テクニカ株式会社女性管理職 0.0%
• 日星電気株式会社女性管理職 3.6%
• アオイテック株式会社301〜500人
• サンコー精産株式会社101〜300人
• 三明電子産業株式会社女性管理職 0.0%
• 明電システム製造株式会社女性管理職 16.7%

静岡県・電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の企業をすべて見る →

よくある質問

朝日電装株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は2.1%です（2026年2月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

朝日電装株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で63.6%、正規雇用労働者で63.2%、非正規雇用労働者で68.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

朝日電装株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

朝日電装株式会社の平均勤続年数は？

男性13.0年、女性15.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。