大多喜ガス株式会社
Otaki Gas Co., Ltd. · Read in English
大多喜ガス株式会社（千葉県茂原市、電気・ガス・熱供給・水道業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.0%と公表しています（2025年12月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：4.2%
男女の賃金の差異（全労働者）
44.3%
同業種・同規模の中央値：76.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
71.0%
同業種・同規模の中央値：77.1%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
63.9%
同業種・同規模の中央値：70.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：12.1時間
年次有給休暇の取得率
72.3%
同業種・同規模の中央値：75.5%
平均勤続年数（男性）
公表なし
平均勤続年数（女性）
公表なし
千葉県の電気・ガス・熱供給・水道業
- アイエスジー株式会社女性管理職 11.5%
- 君津共同火力株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 大多喜ガス株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で44.3%、正規雇用労働者で71.0%、非正規雇用労働者で63.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 大多喜ガス株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？
- 年次有給休暇の取得率は72.3%（同中央値75.5%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。