セコムトセック株式会社
Secom Tosec Co., Ltd. · Read in English
セコムトセック株式会社（神奈川県川崎市川崎区、サービス業(他に分類されないもの)、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を80.7%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
男女の賃金の差異（全労働者）
66.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
80.7%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
77.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
神奈川県のサービス業(他に分類されないもの)
- 株式会社 快活フロンティア女性管理職 5.3%
- ALSOK双栄株式会社女性管理職 5.4%
- JFE環境サービス株式会社女性管理職 8.5%
- MHIパワーエンジニアリング株式会社女性管理職 1.7%
- NECビジネスインテリジェンス株式会社女性管理職 17.8%
- UT東芝株式会社女性管理職 14.0%
- アニヴェルセル株式会社女性管理職 8.2%
- エヌエス・テック株式会社女性管理職 1.0%
神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- セコムトセック株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で66.2%、正規雇用労働者で80.7%、非正規雇用労働者で77.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。