内藤電誠工業株式会社

Naito Denseikogyo Co., Ltd. · Read in English

内藤電誠工業株式会社（神奈川県川崎市中原区、学術研究、専門・技術サービス業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%と公表しています（2026年1月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年1月時点。

働き方と定着

神奈川県の学術研究、専門・技術サービス業

• 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構女性管理職 28.1%
• 国立研究開発法人水産研究・教育機構女性管理職 4.9%
• 日揮グローバル株式会社女性管理職 2.8%
• 日揮株式会社女性管理職 1.8%
• キオクシアシステムズ株式会社女性管理職 3.1%
• ビューローベリタスジャパン株式会社女性管理職 24.8%
• 株式会社 半導体エネルギー研究所女性管理職 18.6%
• 株式会社中央エンジニアリング女性管理職 8.5%

神奈川県・学術研究、専門・技術サービス業の企業をすべて見る →

よくある質問

内藤電誠工業株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年1月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

内藤電誠工業株式会社の平均勤続年数は？

男性23.4年、女性17.2年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。