(株)ピーシーデポコーポレーション
PC Depot Corporation · Read in English
(株)ピーシーデポコーポレーション(神奈川県横浜市西区、卸売業、小売業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を84.8%、男性の育児休業取得率を71.4%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
10.5%
同業種・同規模の中央値:7.2%
役員に占める女性の割合
7.7%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
84.8%
同業種・同規模の中央値:65.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
84.8%
同業種・同規模の中央値:73.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
100.5%
同業種・同規模の中央値:81.8%
男性の育児休業取得率
71.4%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
神奈川県の卸売業、小売業
- JA全農Aコープ株式会社女性管理職 6.8%
- オーケー株式会社女性管理職 12.3%
- ブックオフコーポレーション株式会社女性管理職 9.2%
- まいばすけっと株式会社女性管理職 7.6%
- 株式会社AOKI女性管理職 7.6%
- 株式会社ココカラファイン ヘルスケア女性管理職 21.9%
- 株式会社ロピア女性管理職 5.4%
- 株式会社成城石井女性管理職 14.6%
よくある質問
- (株)ピーシーデポコーポレーションの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は10.5%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- (株)ピーシーデポコーポレーションの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で84.8%、正規雇用労働者で84.8%、非正規雇用労働者で100.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- (株)ピーシーデポコーポレーションの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は71.4%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。