株式会社SL Creations
SL Creations Co., Ltd. · Read in English
株式会社SL Creations(東京都大田区、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を69.7%、男性の育児休業取得率を20.0%と公表しています(2024年11月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:8.2%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
61.0%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
69.7%
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
72.7%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
20.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年11月時点。
東京都の卸売業、小売業
- DCM株式会社女性管理職 3.5%
- UDリテール株式会社5001人以上
- アマゾンジャパン合同会社女性管理職 29.5%
- アルフレッサ株式会社女性管理職 2.7%
- ウエルシア薬局株式会社女性管理職 16.6%
- サミット株式会社女性管理職 3.4%
- サントリービバレッジソリューション株式会社女性管理職 2.8%
- トヨタモビリティ東京株式会社女性管理職 5.6%
よくある質問
- 株式会社SL Creationsの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で61.0%、正規雇用労働者で69.7%、非正規雇用労働者で72.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社SL Creationsの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は20.0%です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。