株式会社モスストアカンパニー

Moss Store Company · Read in English

株式会社モスストアカンパニー（東京都品川区、宿泊業、飲食サービス業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を8.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.5%、男性の育児休業取得率を33.0%と公表しています（2025年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年3月時点。

働き方と定着

東京都の宿泊業、飲食サービス業

• アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)女性管理職 6.8%
• エームサービス株式会社(グループ)女性管理職 13.0%
• グリーンホスピタリティフードサービス株式会社女性管理職 27.0%
• コンパスグループ・ジャパン株式会社女性管理職 18.9%
• シダックスコントラクトフードサービス株式会社女性管理職 18.2%
• シダックスフードサービス株式会社女性管理職 13.3%
• リンガーハットジャパン株式会社女性管理職 10.3%
• 株式会社DDグループ女性管理職 21.1%

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よくある質問

株式会社モスストアカンパニーの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は8.3%です（2025年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社モスストアカンパニーの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.3%、正規雇用労働者で81.5%、非正規雇用労働者で110.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社モスストアカンパニーの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は33.0%です。

株式会社モスストアカンパニーの平均勤続年数は？

男性10.3年、女性8.6年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。