バンコ・ド・ブラジル・エス・エイ(ブラジル銀行)
Banco do Brasil S.A. · Read in English
バンコ・ド・ブラジル・エス・エイ(ブラジル銀行)（東京都千代田区、金融業、保険業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を23.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.9%と公表しています（2025年12月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
23.8%
同業種・同規模の中央値：15.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
89.3%
同業種・同規模の中央値：72.3%
男女の賃金の差異（正規雇用）
79.9%
同業種・同規模の中央値：73.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
105.7%
同業種・同規模の中央値：70.1%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：100.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。
東京都の金融業、保険業
- AIG損害保険株式会社女性管理職 19.9%
- NTTファイナンス株式会社女性管理職 16.7%
- SMBC日興証券株式会社女性管理職 21.7%
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社女性管理職 25.2%
- アクサ生命保険株式会社女性管理職 20.7%
- ジブラルタ生命保険株式会社女性管理職 21.3%
- ソニー生命保険株式会社女性管理職 8.4%
- プルデンシャル生命保険株式会社女性管理職 16.1%
よくある質問
- バンコ・ド・ブラジル・エス・エイ(ブラジル銀行)の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は23.8%です（2025年12月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- バンコ・ド・ブラジル・エス・エイ(ブラジル銀行)の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で89.3%、正規雇用労働者で79.9%、非正規雇用労働者で105.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。