社会福祉法人北海道社会事業協会
Social Welfare Corporation Hokkaido Shakai Jigyo Kyokai · Read in English
社会福祉法人北海道社会事業協会（北海道札幌市中央区、医療、福祉、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を47.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.7%、男性の育児休業取得率を87.5%と公表しています（2025年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
47.8%
男女の賃金の差異（全労働者）
83.9%
男女の賃金の差異（正規雇用）
72.7%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
91.1%
男性の育児休業取得率
87.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年4月時点。
北海道の医療、福祉
- 医療法人 愛全会女性管理職 55.7%
- 医療法人渓仁会女性管理職 57.1%
- 医療法人社団明日佳女性管理職 54.5%
- 株式会社 萌福祉サービス女性管理職 64.5%
- 株式会社ノアコンツェル女性管理職 35.3%
- 株式会社プライムツーワン女性管理職 99.0%
- 公益社団法人北海道勤労者医療協会女性管理職 44.9%
- 社会医療法人医仁会 中村記念病院1001〜5000人
よくある質問
- 社会福祉法人北海道社会事業協会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は47.8%です（2025年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人北海道社会事業協会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で83.9%、正規雇用労働者で72.7%、非正規雇用労働者で91.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人北海道社会事業協会の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は87.5%です。
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この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。