社会福祉法人柏友会

Social Welfare Corporation Hakuyukai · Read in English

社会福祉法人柏友会（青森県つがる市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を64.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.6%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

青森県の医療、福祉

• 医療法人杏林会女性管理職 48.0%
• 医療法人仁泉会女性管理職 46.0%
• 一般社団法人 慈恵会女性管理職 64.7%
• 津軽保健生活協同組合女性管理職 61.6%
• 医療法人 芙蓉会女性管理職 48.9%
• 一般財団法人黎明郷女性管理職 42.5%
• 公益財団法人シルバーリハビリテーション協会女性管理職 70.2%
• 社会福祉法人ファミリー女性管理職 27.6%

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よくある質問

社会福祉法人柏友会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は64.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人柏友会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で61.2%、正規雇用労働者で67.6%、非正規雇用労働者で56.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会福祉法人柏友会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

社会福祉法人柏友会の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は1.0時間（同業種・同規模の中央値は3.1時間）、年次有給休暇の取得率は51.0%（同中央値74.6%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人柏友会の平均勤続年数は？

男性10.3年、女性7.1年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。