TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社

TDK Electronics Factories Co., Ltd. · Read in English

TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社(秋田県由利本荘市、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を78.2%、男性の育児休業取得率を72.3%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
1.8%
同業種・同規模の中央値:3.3%
採用者に占める女性の割合
29.6%
同業種・同規模の中央値:26.1%
男女の賃金の差異(全労働者)
78.4%
同業種・同規模の中央値:74.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
78.2%
同業種・同規模の中央値:75.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
89.5%
同業種・同規模の中央値:73.3%
男性の育児休業取得率
72.3%
同業種・同規模の中央値:71.7%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

秋田県の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

秋田県・電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の企業をすべて見る →

よくある質問

TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は1.8%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.4%、正規雇用労働者で78.2%、非正規雇用労働者で89.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は72.3%です。

Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。