富山県·電気・ガス・熱供給・水道業·301〜500人·法人番号 2230001002284

日本海ガス株式会社

Nihonkai Gas Co., Ltd. · Read in English

日本海ガス株式会社(富山県富山市、電気・ガス・熱供給・水道業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を70.9%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています(2026年9月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
1.9%
同業種・同規模の中央値:2.3%
採用者に占める女性の割合
14.3%
同業種の中央値:20.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
69.6%
同業種・同規模の中央値:72.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
70.9%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
98.2%
同業種・同規模の中央値:77.2%
男性の育児休業取得率
75.0%
同業種・同規模の中央値:76.4%
くるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年9月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
10.1時間
同業種の中央値:13.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:79.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種の中央値:17.4年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種の中央値:12.4年

よくある質問

日本海ガス株式会社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は1.9%です(2026年9月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
日本海ガス株式会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.6%、正規雇用労働者で70.9%、非正規雇用労働者で98.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
日本海ガス株式会社の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は75.0%です。
日本海ガス株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は10.1時間(同業種の中央値は13.0時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。