中村留精密工業株式会社
Nakamura-Tome Precision Industry Co., Ltd. · Read in English
中村留精密工業株式会社(石川県白山市、鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.7%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.2%
同業種・同規模の中央値:2.4%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
15.8%
同業種・同規模の中央値:20.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
77.4%
同業種・同規模の中央値:72.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.7%
同業種・同規模の中央値:75.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
72.6%
同業種・同規模の中央値:72.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:62.9%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
10.9時間
同業種・同規模の中央値:17.0時間
年次有給休暇の取得率
70.3%
同業種・同規模の中央値:74.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:16.9年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:15.2年
石川県の鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- ハウメット・ジャパン株式会社女性管理職 5.0%
- 株式会社 室戸鉄工所女性管理職 11.5%
- 株式会社 富士精工本社女性管理職 0.0%
- 株式会社 福井鉄工所女性管理職 0.0%
- 株式会社日本パーツセンター女性管理職 0.0%
- 株式会社明石合銅101〜300人
- 小松シヤリング株式会社女性管理職 0.0%
- 日海不二サッシ株式会社女性管理職 7.4%
石川県・鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- 中村留精密工業株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は4.2%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 中村留精密工業株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で77.4%、正規雇用労働者で79.7%、非正規雇用労働者で72.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 中村留精密工業株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 中村留精密工業株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は10.9時間(同業種・同規模の中央値は17.0時間)、年次有給休暇の取得率は70.3%(同中央値74.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。