医療法人三幸会
Medical Corporation Sankokai · Read in English
医療法人三幸会（京都府京都市左京区、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を29.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を74.3%、男性の育児休業取得率を67.0%と公表しています（2026年9月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
29.4%
男女の賃金の差異（全労働者）
70.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
74.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
80.3%
男性の育児休業取得率
67.0%
グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年9月時点。
京都府の医療、福祉
- 医療法人社団 石鎚会1001〜5000人
- 医療法人社団 洛和会女性管理職 43.7%
- 医療法人社団医聖会女性管理職 59.0%
- 医療法人社団千春会1001〜5000人
- 医療法人清仁会女性管理職 44.0%
- 一般財団法人京都工場保健会女性管理職 27.7%
- 公益社団法人京都保健会女性管理職 65.4%
- 社会医療法人岡本病院(財団)女性管理職 34.5%
よくある質問
- 医療法人三幸会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は29.4%です（2026年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人三幸会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.7%、正規雇用労働者で74.3%、非正規雇用労働者で80.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 医療法人三幸会の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は67.0%です。
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この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。