アルピコホテルズ株式会社
Alpico Hotels Co., Ltd. · Read in English
アルピコホテルズ株式会社(長野県松本市、宿泊業、飲食サービス業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を82.2%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
10.4%
同業種・同規模の中央値:13.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
65.8%
同業種・同規模の中央値:68.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
82.2%
同業種・同規模の中央値:76.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
82.2%
同業種・同規模の中央値:91.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:24.0%
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
長野県の宿泊業、飲食サービス業
- ルートインジャパン株式会社女性管理職 20.3%
- 株式会社ミールケア女性管理職 34.1%
- 株式会社アークホテル女性管理職 18.5%
- 株式会社星野リゾート女性管理職 33.3%
- 株式会社おりじん301〜500人
- 株式会社テンホウ・フーズ女性管理職 12.8%
- 有限会社エス・イー・ピー女性管理職 4.7%
- 阿蘇ゴルフアンドホテルリゾート株式会社女性管理職 22.2%
よくある質問
- アルピコホテルズ株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は10.4%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- アルピコホテルズ株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.8%、正規雇用労働者で82.2%、非正規雇用労働者で82.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。