株式会社ケイケンシステム

Keiken System Co., Ltd. · Read in English

株式会社ケイケンシステム（長野県長野市、情報通信業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.0%と公表しています（2026年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年9月時点。

働き方と定着

長野県の情報通信業

• 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン女性管理職 2.1%
• エプソンアヴァシス株式会社女性管理職 21.2%
• キッセイコムテック株式会社女性管理職 9.3%
• (株)システックス女性管理職 6.7%
• TIS長野株式会社女性管理職 12.0%
• ネクストリンクス株式会社女性管理職 10.0%
• 株式会社NTTデータ信越101〜300人
• 株式会社デジタル・スパイス女性管理職 0.0%

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よくある質問

株式会社ケイケンシステムの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ケイケンシステムの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で73.8%、正規雇用労働者で85.0%、非正規雇用労働者で67.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社ケイケンシステムの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は12.6時間（同業種・同規模の中央値は12.6時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。