株式会社 ウェルビーイング
Well-Being Co., Ltd. · Read in English
株式会社 ウェルビーイング（静岡県沼津市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を29.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を93.1%と公表しています（2026年6月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
29.4%
同業種・同規模の中央値：50.0%
採用者に占める女性の割合
78.0%
同業種・同規模の中央値：73.9%
男女の賃金の差異（全労働者）
93.5%
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
93.1%
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
93.8%
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。
静岡県の医療、福祉
- 社会福祉法人聖隷福祉事業団女性管理職 43.4%
- 医療法人財団 湖聖会女性管理職 57.2%
- 医療法人社団 綾和会1001〜5000人
- 株式会社ASCare女性管理職 18.4%
- 株式会社ヤマシタ女性管理職 5.6%
- 公益財団法人浜松市医療公社女性管理職 25.4%
- 社会医療法人 駿甲会1001〜5000人
- 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会女性管理職 7.7%
よくある質問
- 株式会社 ウェルビーイングの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は29.4%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 ウェルビーイングの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で93.5%、正規雇用労働者で93.1%、非正規雇用労働者で93.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。