株式会社登利平

Torihei Co., Ltd. · Read in English

株式会社登利平（群馬県前橋市、宿泊業、飲食サービス業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.0%と公表しています（2025年7月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年7月時点。

働き方と定着

群馬県の宿泊業、飲食サービス業

• 株式会社 アムズ女性管理職 3.3%
• 株式会社アメリカヤコーポレーション女性管理職 12.0%
• 株式会社いっちょう女性管理職 2.8%
• 株式会社おおぎやフーズ女性管理職 0.0%
• 株式会社チヨダコーポレーション女性管理職 0.0%
• 株式会社アネックス女性管理職 0.0%
• 株式会社サンフード女性管理職 0.0%
• 株式会社シー・アンド・エス女性管理職 46.2%

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よくある質問

株式会社登利平の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で93.0%、正規雇用労働者で85.0%、非正規雇用労働者で95.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社登利平の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は30.0時間（同業種・同規模の中央値は20.0時間）、年次有給休暇の取得率は60.0%（同中央値59.6%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社登利平の平均勤続年数は？

男性16.0年、女性7.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。