ジェイオーコスメティックス株式会社
JO Cosmetics Co., Ltd. · Read in English
ジェイオーコスメティックス株式会社（東京都大田区、化学工業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を28.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を66.8%と公表しています（2026年5月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
28.0%
同業種・同規模の中央値：10.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
65.3%
同業種・同規模の中央値：76.0%
男女の賃金の差異（正規雇用）
66.8%
同業種・同規模の中央値：79.6%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
47.9%
同業種・同規模の中央値：59.3%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：83.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。
東京都の化学工業
- 三菱ケミカル株式会社女性管理職 6.6%
- 大塚製薬株式会社女性管理職 13.6%
- 富士フイルム株式会社女性管理職 7.6%
- JSR株式会社女性管理職 5.9%
- MSD株式会社女性管理職 28.3%
- アールエム東セロ株式会社女性管理職 5.2%
- グラクソ・スミスクライン株式会社女性管理職 26.7%
- コーセー化粧品販売株式会社1001〜5000人
よくある質問
- ジェイオーコスメティックス株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は28.0%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ジェイオーコスメティックス株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.3%、正規雇用労働者で66.8%、非正規雇用労働者で47.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。