東京都·卸売業、小売業·501〜1000人·法人番号 2010001205727

株式会社グラニフ

Graniph Co., Ltd. · Read in English

株式会社グラニフ(東京都渋谷区、卸売業、小売業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を19.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.7%と公表しています(2025年6月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
19.0%
同業種・同規模の中央値:7.2%
採用者に占める女性の割合
66.7%
同業種・同規模の中央値:38.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
72.6%
同業種・同規模の中央値:65.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
75.7%
同業種・同規模の中央値:73.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
102.6%
同業種・同規模の中央値:81.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年6月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
13.6時間
同業種・同規模の中央値:13.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.1%
平均勤続年数(男性)
6.3年
同業種・同規模の中央値:14.9年
平均勤続年数(女性)
5.3年
同業種・同規模の中央値:10.9年

東京都の卸売業、小売業

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よくある質問

株式会社グラニフの女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は19.0%です(2025年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社グラニフの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で72.6%、正規雇用労働者で75.7%、非正規雇用労働者で102.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社グラニフの残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は13.6時間(同業種・同規模の中央値は13.0時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社グラニフの平均勤続年数は?
男性6.3年、女性5.3年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。