東京都·学術研究、専門・技術サービス業·301〜500人·法人番号 2010001035026

株式会社 朝日広告社

Asahi Advertising Co., Ltd. · Read in English

株式会社 朝日広告社(東京都中央区、学術研究、専門・技術サービス業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を78.9%、男性の育児休業取得率を150.0%と公表しています(2026年4月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
10.7%
同業種・同規模の中央値:10.8%
採用者に占める女性の割合
44.4%
同業種・同規模の中央値:31.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
79.0%
同業種・同規模の中央値:72.1%
男女の賃金の差異(正規雇用)
78.9%
同業種・同規模の中央値:75.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
74.9%
同業種・同規模の中央値:71.5%
男性の育児休業取得率
150.0%
同業種・同規模の中央値:83.0%
えるぼし(3段階目)くるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
5.9時間
同業種・同規模の中央値:14.2時間
年次有給休暇の取得率
64.7%
同業種・同規模の中央値:73.2%
平均勤続年数(男性)
15.3年
同業種・同規模の中央値:12.4年
平均勤続年数(女性)
10.6年
同業種・同規模の中央値:9.4年

東京都の学術研究、専門・技術サービス業

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よくある質問

株式会社 朝日広告社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は10.7%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社 朝日広告社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.0%、正規雇用労働者で78.9%、非正規雇用労働者で74.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社 朝日広告社の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は150.0%です(前年度に生まれた子の育休を含むため100%を超えることがあります)。
株式会社 朝日広告社の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は5.9時間(同業種・同規模の中央値は14.2時間)、年次有給休暇の取得率は64.7%(同中央値73.2%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社 朝日広告社の平均勤続年数は?
男性15.3年、女性10.6年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。