ジャスティン株式会社
Justin Co., Ltd. · Read in English
ジャスティン株式会社(愛媛県四国中央市、その他製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を30.0%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
30.0%
同業種・同規模の中央値:4.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.0%
えるぼし(2段階目)くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.0%
平均勤続年数(男性)
14.6年
同業種・同規模の中央値:15.0年
平均勤続年数(女性)
16.1年
同業種・同規模の中央値:12.0年
愛媛県のその他製造業
- 株式会社リブドゥコーポレーション女性管理職 6.4%
- 日本食研ホールディングス株式会社女性管理職 2.8%
- エリエールペーパーテクノロジー株式会社女性管理職 16.7%
- ヤマキ株式会社女性管理職 6.1%
- 株式会社一六女性管理職 14.3%
- 株式会社三浦マニファクチャリング女性管理職 0.0%
- 住化アッセンブリーテクノ株式会社女性管理職 0.0%
- シンワ株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- ジャスティン株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は30.0%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ジャスティン株式会社の平均勤続年数は?
- 男性14.6年、女性16.1年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。