ソニービジネスオペレーションズ株式会社
Sony Business Operations Co., Ltd. · Read in English
ソニービジネスオペレーションズ株式会社(沖縄県南城市、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を60.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.1%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
60.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
85.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
100.3%
男性の育児休業取得率
50.0%
えるぼし(2段階目)くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
沖縄県のサービス業(他に分類されないもの)
- 株式会社 沖縄ダイケン女性管理職 10.0%
- 株式会社国際ビル産業女性管理職 8.1%
- 株式会社アソシエ女性管理職 0.0%
- 株式会社クリード沖縄女性管理職 0.0%
- 株式会社シーエー・アドバンス301〜500人
- 株式会社ピータイム301〜500人
- 株式会社沖縄ゼネラルサービス女性管理職 4.0%
- 株式会社南日本警備保障女性管理職 9.1%
沖縄県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- ソニービジネスオペレーションズ株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は60.0%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ソニービジネスオペレーションズ株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で85.6%、正規雇用労働者で81.1%、非正規雇用労働者で100.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ソニービジネスオペレーションズ株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は50.0%です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。