社会福祉法人 壽光会
Social Welfare Corporation Jukokai · Read in English
社会福祉法人 壽光会(島根県出雲市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を70.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を88.0%、男性の育児休業取得率を6.6%と公表しています(2025年7月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
70.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
採用者に占める女性の割合
83.3%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
84.9%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
88.0%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
105.6%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
6.6%
同業種・同規模の中央値:33.3%
えるぼし(3段階目)
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年7月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
3.9時間
同業種・同規模の中央値:3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.6%
平均勤続年数(男性)
7.9年
同業種・同規模の中央値:10.1年
平均勤続年数(女性)
10.2年
同業種・同規模の中央値:9.5年
島根県の医療、福祉
- 社会福祉法人 隠岐共生学園女性管理職 43.8%
- 社会福祉法人島根県社会福祉事業団女性管理職 44.4%
- 医療法人同仁会女性管理職 48.5%
- 公益社団法人 益田市医師会女性管理職 50.0%
- 社会医療法人清和会女性管理職 65.2%
- 社会福祉法人 みつき福祉会女性管理職 91.7%
- 社会福祉法人おおつか福祉会女性管理職 78.4%
- 社会福祉法人しらゆり会女性管理職 71.4%
よくある質問
- 社会福祉法人 壽光会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は70.0%です(2025年7月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人 壽光会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で84.9%、正規雇用労働者で88.0%、非正規雇用労働者で105.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人 壽光会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は6.6%です。
- 社会福祉法人 壽光会の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は3.9時間(同業種・同規模の中央値は3.1時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人 壽光会の平均勤続年数は?
- 男性7.9年、女性10.2年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。