株式会社ダブルツリー
Double Tree Co., Ltd. · Read in English
株式会社ダブルツリー(岡山県倉敷市、卸売業、小売業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.6%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:7.0%
役員に占める女性の割合
30.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
30.0%
同業種・同規模の中央値:37.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
76.3%
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
77.6%
同業種・同規模の中央値:73.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
71.6%
同業種・同規模の中央値:79.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
15.4時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.8%
平均勤続年数(男性)
8.4年
同業種・同規模の中央値:14.9年
平均勤続年数(女性)
7.3年
同業種・同規模の中央値:10.7年
岡山県の卸売業、小売業
- はるやま商事株式会社女性管理職 7.6%
- 株式会社 仁科百貨店女性管理職 2.4%
- 株式会社 天満屋女性管理職 18.3%
- 株式会社キャン女性管理職 45.9%
- 株式会社ストライプインターナショナル女性管理職 37.0%
- 株式会社タイム女性管理職 1.0%
- 株式会社ホンダモビリティ中四国女性管理職 0.9%
- 生活協同組合おかやまコープ女性管理職 5.7%
よくある質問
- 株式会社ダブルツリーの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.3%、正規雇用労働者で77.6%、非正規雇用労働者で71.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ダブルツリーの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は15.4時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ダブルツリーの平均勤続年数は?
- 男性8.4年、女性7.3年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。