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広島県·運輸業、郵便業·501〜1000人·法人番号 1240001003357

株式会社 河野

Kono Co., Ltd. · Read in English

株式会社 河野（広島県広島市安佐北区、運輸業、郵便業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を11.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.6%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
11.1%
同業種・同規模の中央値：4.7%
役員に占める女性の割合
33.3%
同業種・同規模の中央値：0.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
91.0%
同業種・同規模の中央値：66.9%
男女の賃金の差異（正規雇用）
79.6%
同業種・同規模の中央値：77.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
118.6%
同業種・同規模の中央値：72.2%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値：50.0%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：23.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：65.4%
平均勤続年数（男性）
12.3年
同業種・同規模の中央値：12.5年
平均勤続年数（女性）
7.1年
同業種・同規模の中央値：8.5年

広島県の運輸業、郵便業

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よくある質問

株式会社 河野の女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は11.1%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社 河野の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で91.0%、正規雇用労働者で79.6%、非正規雇用労働者で118.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社 河野の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は0.0%です。
株式会社 河野の平均勤続年数は？
男性12.3年、女性7.1年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。