富士変速機株式会社
Fuji Hensokuki Co., Ltd. · Read in English
富士変速機株式会社(岐阜県岐阜市、その他製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%と公表しています(2025年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:4.0%
採用者に占める女性の割合
42.8%
同業種・同規模の中央値:31.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.0%
平均勤続年数(男性)
16.1年
同業種・同規模の中央値:14.7年
平均勤続年数(女性)
7.9年
同業種・同規模の中央値:11.4年
岐阜県のその他製造業
- アピ株式会社女性管理職 13.1%
- リスパック株式会社女性管理職 2.0%
- 株式会社ギフ加藤製作所1001〜5000人
- 中部フーズ株式会社女性管理職 3.2%
- メイラ株式会社女性管理職 0.0%
- レシップ株式会社女性管理職 3.2%
- 丸栄コンクリート工業株式会社女性管理職 0.0%
- 岐阜プラスチック工業株式会社女性管理職 2.7%
よくある質問
- 富士変速機株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2025年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 富士変速機株式会社の平均勤続年数は?
- 男性16.1年、女性7.9年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。