株式会社 マルワ
Maruwa Co., Ltd. · Read in English
株式会社 マルワ(大阪府東大阪市、宿泊業、飲食サービス業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を25.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.7%と公表しています(2024年11月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値:12.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
44.1%
同業種・同規模の中央値:68.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
77.7%
同業種・同規模の中央値:77.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
59.4%
同業種・同規模の中央値:98.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年11月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
5.5時間
同業種・同規模の中央値:19.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.3%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
大阪府の宿泊業、飲食サービス業
- 一冨士フードサービス株式会社女性管理職 24.7%
- 株式会社KRフードサービス女性管理職 6.5%
- 株式会社あきんどスシロー女性管理職 6.0%
- 株式会社魚国総本社女性管理職 22.0%
- エムディフード株式会社1001〜5000人
- シップヘルスケアフード株式会社女性管理職 18.9%
- トラオム株式会社1001〜5000人
- ホテルモントレ株式会社1001〜5000人
よくある質問
- 株式会社 マルワの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は25.0%です(2024年11月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 マルワの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で44.1%、正規雇用労働者で77.7%、非正規雇用労働者で59.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 マルワの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は5.5時間(同業種・同規模の中央値は19.9時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。