株式会社東畑建築事務所
Tohata Architects & Engineers Co., Ltd. · Read in English
株式会社東畑建築事務所(大阪府大阪市中央区、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を14.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.3%、男性の育児休業取得率を110.0%と公表しています(2026年5月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
14.3%
同業種・同規模の中央値:10.3%
役員に占める女性の割合
16.7%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
30.0%
雇用管理区分「技術職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
78.2%
同業種・同規模の中央値:73.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
75.3%
同業種・同規模の中央値:78.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
83.1%
同業種・同規模の中央値:80.8%
男性の育児休業取得率
110.0%
雇用管理区分「技術職」の数値のため、他社とは比較できません。
えるぼし(2段階目)
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年5月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
13.5時間
同業種・同規模の中央値:11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:71.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
大阪府のサービス業(他に分類されないもの)
- テルウェル西日本株式会社女性管理職 10.9%
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社女性管理職 21.5%
- 株式会社セリオ女性管理職 71.6%
- 株式会社ラウンドワンジャパン女性管理職 5.6%
- ANA関西空港株式会社女性管理職 44.8%
- Daigasエナジー株式会社1001〜5000人
- FIDIA SOLUTIONS株式会社女性管理職 36.4%
- JPツーウェイコンタクト株式会社女性管理職 26.5%
大阪府・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社東畑建築事務所の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は14.3%です(2026年5月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社東畑建築事務所の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.2%、正規雇用労働者で75.3%、非正規雇用労働者で83.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社東畑建築事務所の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は110.0%です(前年度に生まれた子の育休を含むため100%を超えることがあります)。
- 株式会社東畑建築事務所の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は13.5時間(同業種・同規模の中央値は11.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。