株式会社タナカ
Tanaka Co., Ltd. · Read in English
株式会社タナカ(茨城県土浦市、鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.1%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.2%
同業種・同規模の中央値:2.4%
役員に占める女性の割合
20.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
61.5%
同業種・同規模の中央値:72.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
73.1%
同業種・同規模の中央値:75.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
88.0%
同業種・同規模の中央値:72.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:69.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:17.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.0%
平均勤続年数(男性)
17.0年
同業種・同規模の中央値:17.3年
平均勤続年数(女性)
9.4年
同業種・同規模の中央値:13.1年
茨城県の鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 株式会社 廣澤精機製作所1001〜5000人
- 株式会社 サクセス501〜1000人
- 三菱原子燃料株式会社301〜500人
- 株式会社シンニッタン101〜300人
- 株式会社横河NSエンジニアリング女性管理職 1.9%
- 神鋼ノース株式会社女性管理職 3.7%
- 東日京三電線株式会社女性管理職 0.0%
- 日本ナショナル製罐株式会社女性管理職 0.0%
茨城県・鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社タナカの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.2%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社タナカの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で61.5%、正規雇用労働者で73.1%、非正規雇用労働者で88.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社タナカの平均勤続年数は?
- 男性17.0年、女性9.4年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。