株式会社ビーツ
Beats Co., Ltd. · Read in English
株式会社ビーツ(大阪府大阪市中央区、学術研究、専門・技術サービス業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.5%と公表しています(2023年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
12.5%
同業種・同規模の中央値:12.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:63.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:87.5%
えるぼし(2段階目)
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2023年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:14.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.0%
平均勤続年数(男性)
14.4年
同業種・同規模の中央値:11.1年
平均勤続年数(女性)
8.4年
同業種・同規模の中央値:8.9年
大阪府の学術研究、専門・技術サービス業
- 日本振興株式会社女性管理職 1.9%
- 株式会社カナデビアエンジニアリング女性管理職 3.4%
- 株式会社ニュージェック女性管理職 5.7%
- 株式会社近畿地域づくりセンター女性管理職 4.9%
- 株式会社大広女性管理職 10.4%
- 非破壊検査株式会社女性管理職 5.6%
- 株式会社JR西日本コミュニケーションズ女性管理職 16.1%
- 株式会社タナベコンサルティング女性管理職 15.8%
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よくある質問
- 株式会社ビーツの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は12.5%です(2023年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ビーツの平均勤続年数は?
- 男性14.4年、女性8.4年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。