山形県
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
未上場14社 · 規模順（列見出しをクリックで並べ替え）
| 企業名 | 規模 | 女性管理職 | 賃金差異（正規） | 男性育休 |
|---|---|---|---|---|
| 東北エプソン株式会社 | 1001〜5000人 | 8.0% | 79.2% | — |
| OKIサーキットテクノロジー株式会社 | 501〜1000人 | 4.9% | 69.9% | — |
| ASEジャパン株式会社 | 301〜500人 | 3.6% | 87.6% | — |
| サクサテクノ株式会社 | 301〜500人 | 7.1% | 78.0% | 100.0% |
| フジクラ電装株式会社 | 301〜500人 | 0.0% | 68.5% | — |
| 株式会社トプコン山形 | 301〜500人 | 2.3% | 72.0% | 60.0% |
| 山形サンケン株式会社 | 301〜500人 | 10.0% | 76.8% | 100.0% |
| 山形航空電子株式会社 | 301〜500人 | 2.6% | 81.9% | 100.0% |
| SHプレシジョン株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 75.2% | 66.7% |
| ミユキ精機株式会社 | 101〜300人 | 13.3% | 79.3% | — |
| メイコーエレクディベロップ株式会社 | 101〜300人 | 4.0% | 75.6% | 66.7% |
| 株式会社 山形共和電業 | 101〜300人 | 10.5% | 89.0% | — |
| 株式会社ソアー | 101〜300人 | 7.9% | 67.0% | 100.0% |
| 山形東亜DKK株式会社 | 101〜300人 | 7.6% | 75.8% | 100.0% |
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。