秋田県

卸売業、小売業

未上場27社 · 規模順(列見出しをクリックで並べ替え)

企業名規模女性管理職賃金差異(正規)男性育休
イオン東北株式会社5001人以上46.7%78.6%100.0%
株式会社 伊徳1001〜5000人18.0%78.1%100.0%
株式会社タカヤナギ1001〜5000人20.0%80.5%—
株式会社ナイス1001〜5000人0.0%71.0%—
株式会社マルエーうちや501〜1000人0.0%78.1%—
有限会社 中央市場501〜1000人—79.2%0.0%
株式会社 山二301〜500人5.0%84.2%—
株式会社アマノ301〜500人15.4%80.9%0.0%
株式会社サノ・ファーマシー301〜500人—61.8%100.0%
株式会社タカヤ301〜500人50.0%77.9%0.0%
株式会社マルダイ301〜500人0.0%84.9%—
コマツ秋田株式会社101〜300人5.0%100.7%—
トヨタカローラ秋田株式会社101〜300人0.0%62.5%—
株式会社 ファーマックス101〜300人53.8%——
株式会社 モリタ101〜300人—74.7%—
株式会社 秋田クボタ101〜300人5.6%——
株式会社 日敷101〜300人0.0%78.5%—
株式会社アキタサトー商会101〜300人0.0%80.4%—
株式会社ジェイエイ秋田しんせいサービス101〜300人25.0%100.8%—
株式会社マルシメ101〜300人15.4%74.9%—
株式会社日産サティオ秋田101〜300人7.7%65.8%—
山二建設資材株式会社101〜300人0.0%——
秋田トヨペット株式会社101〜300人0.0%66.8%—
秋田日産自動車株式会社101〜300人0.0%59.3%0.0%
日産プリンス秋田販売株式会社101〜300人6.5%82.2%0.0%
富士フイルムBI秋田株式会社101〜300人6.5%89.1%—
有限会社 加賀谷新聞店101〜300人33.0%82.7%—

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。