モロッコ・計算ツール
モロッコの手取り計算（2026）
カサブランカ勤務の民間企業従業員、モロッコ国籍・税務居住者（特例制度なし）、独身・扶養家族なし、給与のみを毎月均等に支給（13か月目給与などの賞与、現物給与・非課税手当なし）、2026暦年（2026年財政法 第50-25号）。所得税（IR）は給与からの源泉徴収で、職業経費の概算控除（frais professionnels）と従業員負担のCNSS・AMO保険料を控除、家族控除なし。社会保険はCNSS一般制度で、短期・長期給付部門には月額6,000ディルハムの上限を適用。任意の補足年金（CIMR）や団体保険は含めない。
月給別の手取り
| 月給 | 本人負担 | 税金 | 手取り | 人件費総額 |
|---|---|---|---|---|
| MAD 8,000 | MAD 450 | MAD 277 | MAD 7,274 | MAD 9,508 |
| MAD 15,000 | MAD 608 | MAD 2,068 | MAD 12,324 | MAD 17,355 |
| MAD 25,000 | MAD 834 | MAD 5,579 | MAD 18,587 | MAD 28,566 |
| MAD 45,000 | MAD 1,286 | MAD 12,812 | MAD 30,903 | MAD 50,988 |
よくある質問
モロッコで月給MAD 15,000の手取りはいくらですか？
本人負担の社会保険料等MAD 608と税金MAD 2,068を差し引き、手取りは月MAD 12,324です。雇用主の人件費総額はMAD 17,355（給与の1.16倍）です。
この計算の前提は？
カサブランカ勤務の民間企業従業員、モロッコ国籍・税務居住者（特例制度なし）、独身・扶養家族なし、給与のみを毎月均等に支給（13か月目給与などの賞与、現物給与・非課税手当なし）、2026暦年（2026年財政法 第50-25号）。所得税（IR）は給与からの源泉徴収で、職業経費の概算控除（frais professionnels）と従業員負担のCNSS・AMO保険料を控除、家族控除なし。社会保険はCNSS一般制度で、短期・長期給付部門には月額6,000ディルハムの上限を適用。任意の補足年金（CIMR）や団体保険は含めない。