モロッコ · 用語集
モロッコの人事・給与用語集
税金、社会保険、給与、雇用ルールの現地用語と略語20語。
モロッコの給与明細、税務、労務の書類に出てくる用語と略語です。金額や料率は2026年の数値で、詳しい計算はモロッコの人事データと手取り計算にあります。
Allocations familialesAMOCDI / CDDCIMRCNSSDGIFaute graveFrais professionnelsIndemnité de licenciementInspection du travailIPEIRLicenciement abusifPériode d'essaiPréavisPrestations à court termePrestations à long termePrime d'anciennetéSNITFP
税金
Frais professionnels Standard deduction for professional expenses
Frais professionnels (المصاريف المهنية) · 職業経費の概算控除
所得税計算の前に給与総額から差し引く定率控除で、領収書は不要。年間の課税対象給与が78,000ディルハム以下なら35%、それを超えると25%、上限は年35,000ディルハム。年140,000ディルハム超では一律35,000ディルハムです。 出典
IR Impôt sur le revenu (income tax)
Impôt sur le revenu (الضريبة على الدخل) · IR（所得税）
所得税。雇用主が毎月給与から源泉徴収（retenue à la source）し、DGIに納付します。2026年の税率は年間の課税給与所得40,000ディルハムまで0%、以降10%・20%・30%・34%、180,000ディルハム超は37%。地方所得税はありません。 出典
SNI Salaire net imposable (net taxable salary)
Salaire net imposable (الدخل الصافي الخاضع للضريبة) · SNI（課税対象の給与所得）
所得税率を適用する金額。課税対象の給与総額から職業経費控除と従業員負担のCNSS・AMO・年金保険料を差し引いたもの。給与明細に記載され、手取り額とは異なります。 出典
TFP Taxe de formation professionnelle (vocational training tax)
Taxe de formation professionnelle (رسم التكوين المهني) · TFP（職業訓練税）
雇用主のみが負担する給与総額の1.6%の税。CNSSが社会保険料とあわせて徴収し、国の職業訓練機関OFPPTに配分されます。 出典
社会保険・年金
Allocations familiales Family allowances contribution
Allocations familiales (التعويضات العائلية) · 家族手当拠出金
雇用主のみが負担するCNSS拠出金で、給与全額（上限なし）の6.40%。従業員の子ども手当の財源です。AMOと並ぶ上限なしの主要な雇用主負担です。 出典
AMO Assurance maladie obligatoire (compulsory health insurance)
Assurance maladie obligatoire (التأمين الإجباري الأساسي عن المرض) · AMO（強制医療保険）
CNSSが運営する強制基礎医療保険。給与全額（上限なし）に従業員2.26%・雇用主2.26%、さらに雇用主のみが連帯拠出1.85%を負担。従業員負担分は所得税の課税所得から控除されます。 出典
CIMR Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite
Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite (الصندوق المهني المغربي للتقاعد) · CIMR（補足年金基金）
CNSSの基礎年金に上乗せして雇用主が加入する、民間部門の主要な補足年金基金。加入は任意で、本サイトの計算機には含みません。従業員拠出は所得税の控除対象。2026年から基礎年金は非課税ですが、CIMRの年金は引き続き課税されます。 出典
IPE Indemnité pour perte d'emploi (job-loss allowance)
Indemnité pour perte d'emploi (التعويض عن فقدان الشغل) · IPE（失業手当）
非自発的に職を失った従業員にCNSSが支給する失業給付。給与上の独立した項目はなく、短期給付保険料1.57%の中で賄われます。雇用主が支払う解雇手当の代わりにはなりません。 出典
Prestations à court terme CNSS short-term benefits
Prestations à court terme (التعويضات القصيرة الأمد) · 短期給付（CNSS）
傷病・出産時の日額手当、死亡手当、失業手当（IPE）を支給するCNSSの部門。2026年は月6,000ディルハムを上限とする給与の1.57%（従業員0.52%、雇用主1.05%）。 出典
Prestations à long terme CNSS long-term benefits (pension branch)
Prestations à long terme (التعويضات الطويلة الأمد) · 長期給付（CNSS年金部門）
老齢・障害・遺族年金を支給するCNSSの部門。2026年は月6,000ディルハムを上限とする給与の11.89%（従業員3.96%、雇用主7.93%）。上限超の給与は基礎年金に反映されないため、大手企業はCIMRなどの補足年金を上乗せします。 出典
給与・支払い
Prime d'ancienneté Seniority bonus
Prime d'ancienneté (منحة الأقدمية) · 勤続手当
契約や協約で給与が勤続年数に連動していない限り支払う法定の加算給。勤続2年で給与の5%、5年10%、12年15%、20年20%、25年25%。本サイトの計算機には含みません。 出典
雇用のルール
CDI / CDD Contrat à durée indéterminée / déterminée (open-ended / fixed-term contract)
Contrat à durée indéterminée / à durée déterminée (عقد الشغل غير محدد المدة / محدد المدة) · CDI（無期雇用契約）／CDD（有期雇用契約）
労働法典（法律第65-99号）上の主な契約形態。ここで示す予告期間・解雇手当・試用期間はCDI（無期）に適用されます。CDD（有期）は期間満了で終了し、試用期間は6か月未満の契約で週1日（最長2週間）、6か月超で1か月が上限です。 出典
Faute grave Serious misconduct
Faute grave (الخطأ الجسيم) · 重大な過失
労働法典に列挙された重大な非違行為（窃盗、背任、暴力、無断欠勤など）で、予告・解雇手当なしの解雇が認められます。事実確認から8日以内に従業員代表・組合代表同席で弁明を聴き、決定は48時間以内に交付する必要があります。 出典
Indemnité de licenciement Statutory dismissal indemnity
Indemnité de licenciement (التعويض عن الفصل) · 法定解雇手当
勤続6か月以上のCDI従業員を解雇する場合に、重大な過失を除き支払う手当。勤続1年につき1〜5年目96時間分、6〜10年目144時間分、11〜15年目192時間分、15年超240時間分。予告期間や不当解雇の賠償とは別に支払います。 出典
Licenciement abusif Abusive (unfair) dismissal
Licenciement abusif (الفصل التعسفي) · 不当解雇
正当な理由または所定の手続を欠く解雇。裁判所は復職、または勤続1年につき1.5か月分（上限36か月分）の損害賠償を命じることができます。労働監督官の前での事前調停で成立した合意は確定的なものとなります。 出典
Période d'essai Probation period
Période d'essai (فترة الاختبار) · 試用期間
CDIの試用期間は管理職3か月、一般職員1.5か月、労働者15日で、1回のみ更新可。双方とも補償なしで終了できますが、1週間経過後は重大な過失の場合を除き月給制で8日前の予告が必要です。 出典
Préavis Notice period
Préavis (أجل الإخطار) · 予告期間
CDIを終了する際の最低予告期間で、雇用主・従業員とも同じ（政令第2-04-469号）。管理職は勤続1年未満1か月、1〜5年2か月、5年超3か月。一般職員・労働者は8日、1か月、2か月。重大な過失の場合は不要です。 出典
行政機関・制度
CNSS Caisse nationale de sécurité sociale (National Social Security Fund)
Caisse nationale de sécurité sociale (الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي) · CNSS（国家社会保障基金）
民間部門の社会保障を運営する公的機関。雇用主は登録し、毎月給与を申告して保険料をまとめて納付します。2026年の年金・短期給付部門は月6,000ディルハムまでの給与に対し従業員4.48%、雇用主8.98%。家族手当拠出金、AMO、職業訓練税（上限なし）もCNSSが徴収します。 出典
DGI Direction générale des impôts (tax authority)
Direction générale des impôts (المديرية العامة للضرائب) · DGI（税務総局）
経済財務省所管のモロッコの税務当局。雇用主は源泉徴収した所得税をオンラインサービスSIMPLで申告・納付し、年間の給与支払報告も提出します。 出典
Inspection du travail Labour inspectorate
Inspection du travail (مفتشية الشغل) · 労働監督官（労働監督機関）
雇用担当省の労働監督官は労働法典の遵守を監督し、懲戒の弁明手続が拒まれた場合に介入するほか、解雇紛争の多くが裁判前に経る事前調停を担当します。 出典
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